¿QUIÉNES
SOMOS ?

Recursos Humanos RHCA, Srl, una firma destacada en la gestión de todos los sub-sistemas de recursos humanos. Desde nuestra fundación el 5 de noviembre de 2005, hemos estado comprometidos en ofrecer servicios integrales de RRHH en Santiago de los Caballeros y sus alrededores, respaldados por más de 19 años de seriedad y experiencia en el sector.

Nuestro antiguo nombre, Recursos Humanos Castellanos, refleja nuestra dedicación y enfoque en brindar soluciones efectivas y personalizadas para su empresa. Permítanos ser su aliado en el desarrollo del talento humano.

RHCA es acrónimo de recursos humanos castellanos, se pronuncia RHKA. Su fundadora es la Lic. Anadelka Castellanos, experta en reclutamiento y selección de personal.

"Recursos Humanos RHCA, SRL: 19 años de confianza y seriedad en gestión humana ¡Transformando empresas, creando oportunidades!, "Conectando con las mejores empresas nacionales e internacionales y con el mejor talento"!

QUIÉNES SOMOS?

RHCA Recursos Humanos es una firma de gestión humana con más de 20 años de trayectoria ininterrumpida, dedicada a brindar soluciones estratégicas de gestión de personal. Fuimos fundados en la ciudad de Santiago de los Caballeros, Rep. Dom. el 05 de Noviembre del 2005, por la Lic. Anadelka Castellanos de Saint-Hilaire, experta en el área.

NUESTROS SERVICIOS

Desarrollo Organizacional

Entrenamientos en Recursos Humanos

Servicios para candidatos

Organización de empresas nuevas

Igualas en Recursos Humanos

Evaluaciones de Clima Laboral

Reclutamiento y Selección de personal

Evaluaciones Psicométricas

Recursos Humanos
RHCA, Srl

¿Por qué es factible contar con una consultora de Recursos Humanos con trayectoria para su empresa?

Hoy en día, muchas empresas están sustituyendo los departamentos internos de Recursos Humanos por servicios externalizados, logrando mayor eficiencia, flexibilidad y reducción de costos. A través de nuestra consultora, su empresa accede a un equipo de especialistas que gestiona reclutamiento, evaluaciones y procesos laborales con objetividad, confidencialidad y respaldo profesional.

Más que un gasto, externalizar los Recursos Humanos es una inversión estratégica que optimiza la gestión del talento y permite que su organización se concentre en su actividad principal.