Supervisor de Ventas Productos Agrícolas

Santiago de los Caballeros, República Dominicana

Jornada

tiempo completo

Funciones Principales

Motivar, guiar y desarrollar al equipo de ventas y desarrollo.
Establecer objetivos claros y supervisar su cumplimiento.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Estrategia y desarrollo de negocios:
Diseñar e implementar planes de ventas y estrategias de crecimiento.
Identificar oportunidades de negocio y nuevos clientes.
Evaluar el desempeño del mercado y proponer mejoras.
Conocimiento técnico del sector agroquímico:
Aplicar experiencia en cultivos agrícolas para asesorar al equipo y clientes.
Mantener actualizado el conocimiento de productos y tendencias del mercado agroquímico.
Gestión de clientes y negociación:
Establecer relaciones sólidas con clientes y distribuidores.
Negociar contratos, precios y acuerdos comerciales.
Resolver conflictos y asegurar la satisfacción del cliente.
Supervisión y control operativo:
Realizar recorridos de supervisión a nivel nacional.
Controlar y optimizar la ejecución de actividades de ventas.
Elaborar reportes de desempeño, ventas y proyecciones para la alta dirección.

Requerimientos

REQUISITOS:

Ingeniero agrónomo, Agrónomo o áreas afines

• Dos años de experiencia en puestos de supervisión y ventas o áreas afines.

Buen manejo de Word y Excel

• Disponibilidad de hacer supervisiones y recorrido por el territorio Nacional.

• Disponibilidad de salida al extranjero por corto tiempo.

• Liderazgo y gestión de equipo: que tenga la capacidad para motivar, guiar y desarrollar al equipo de ventas y desarrollo, para alcanzar sus objetivos.

• Conocimiento del sector agroquímico: que tenga una buena experiencia en conocimiento de cultivos agrícolas que enrolan el mercado de agroquímicos.

• Estrategia y desarrollo de negocios: que tenga una buena habilidad para crear planes de ventas, identificar oportunidades de crecimiento y expandir clientes.

• Comunicación y negociación: que tenga habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes, equipos y la alta dirección.

Residencia en: Santiago, San Fco de Macorís, Moca, Salcedo, La Vega

Edad: de 40 a 55 años

Sexo: Hombre

Vinculación a otras actividades: que la persona no este vinculada a otra empresa de cualquier índole, o que tenga otros negocios.

Paquete Salarial.

• Sueldo competitivo fijo

• Comisión fija por cobros generales de 1%.

• Fondo rotatorio de gastos (combustible, alimentación, hospedaje, etc)

Asignación de vehículo.

Asignación de Laptop

Asignación de flota